El Gobierno de la Ciudad de México reveló los nombres de las empresas a las que ha realizado inspecciones por no acatar las medidas requeridas ante la contingencia por el COVID-19.
La secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Soledad Aragón, detalló quiénes fueron inspeccionadas.
Por despidos o bajas ante el IMSS
- Dupperclean Services (mil 917 bajas)
- Excelencia y Calidad en Seguridad Privada 'Atlántico'(mil 712)
- Construcciones Yamila (mil 662 bajas)
- Randstad México (951)
- Orion Integración, Desarrollo y Talento (452 bajas)
- Servicios Corporativos Recórcholis (353)
- Holding de Restaurantes (Alsea) (292 bajas)
- Brillo y Blanco (244)
- LIFA Superpersonal (229 bajas)
- Grupo Parisina (173)
"Ya estamos siguiendo todo el procedimiento administrativo y sancionador para ver si cumplen o no y si se emite la sanción correspondiente", precisó.
Por denuncias de empleados
Las querellas se presentaron ante la Inspección del Trabajo y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
- Cervecería de Barrio
- Toks
- Starbucks
- Office Depot
- El Portón
La funcionaria detalló que hay otras compañías que han sido denunciadas ante las autoridades por sus trabajadores.
Las que presentan la mayor parte de quejas son:
- Corporativo Alsea
- Farmacias San Pablo
- Bisquets de Obregón
- Parisina
- Monte de Piedad
- Sumesa
- Soriana
- Palacio de Hierro
- Taco Naco
- Grupo Posada
- Estrella Roja del Sur
"Ya se les envió la inspección y se procederá administrativamente contra ellas (...) Estaremos dando seguimiento", comentó la titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
Aragón expuso que, para realizar la inspección, se cotejan los datos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y se ponen 'bajo la lupa' a los que tienen entre 150 y mil 900 trabajadores dados de baja en el periodo del brote de coronavirus. En total, se detectaron a 123 compañías.
"Se les llamó a los los representantes legales, a las empresas, para tener un primer acercamiento y la gran mayoría responden que son empresas de outsourcing y que bajas corresponden a que son contratos eventuales que, de manera periódica, hacen altas y bajas (...) o que sus clientes les pidieron realizar bajas. Se le esta dando seguimiento a los casos (...). Sin embargo, la instancia competente para revisar documentación si acreditan o no, es la Inspección del Trabajo", indicó.
En total, la dependencia capitalina ha hecho 353 operativos, divididos en las siguientes categorías:
- Extraordinarios (50): Son aquellos que se realizan por denuncias de trabajadores.
- Para verificar en empresas el cumplimiento de condiciones de trabajo o que corresponden a las compañías que dieron de baja a trabajadores en el IMSS (54).
- Las diligencias llevadas a cabo entre el 3 y el 24 de abril en conjunto con el Instituto de Verificación Administrativa de la Ciudad de México (INVEA) en centros laborales que no brinden servicios esenciales (249). De estas, 239 ya cerraron.
Sumado a ello, se han brindado 915 asesorías por violaciones a las normas de trabajo, misma que fueron recibidas por correo electrónico, teléfono, WhatsApp y el Sistema Unificado de Atención Ciudadana.
¿Y las multas?
En caso de comprobarse que la empresa se encuentra violando las medidas generadas por la contingencia del COVID-19, podrán pagar entre 21 mil 720 pesos a 434 mil 400 pesos, dependiendo de la gravedad de la falta. Una firma puede tener más de una multa.
Por ello, precisó Aragón, trabajan en conjunto con el SAT y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para hacer inspecciones conjuntas.
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